梅诺米尼-软管和接头肯定不是最浪漫的对象，但工会的两个已被证明是在天上锚耦合公司梅诺米尼结婚的。公司庆祝成立75周年，过去20一直卡特彼勒公司的所有权下锚已作出资本投资3200万美元在过去的五年中，在过去十年经历了两方面的产量增加，并增加其销售额在过去的7倍20年。虽然设施已经证明了自己的质量，这是后面的人谁是关键的长寿公司的产品。“员工是非常敬业的，说：”基金经理布拉德利修复。“我已经与一些不同的工厂多年来，这里的工作伦理是真的很了不起，我非常，非常深刻的印象。” “ 只是有一个git'呃做的态度，这就是为什么我们一直成功人力资源经理，回答说：“蕾妮奥法雷尔。“这真的帮助保持我们的竞争优势。” 锚合约雇员雇用300名全职和16梅诺米尼工业园区在其12万平方英尺的设施。每天两班的一周期间，一个周末。奥法雷尔说，有一个非常低的周转率，所以不是很多员 工离开到别处找工作。事实是，刚刚被聘用锚说了很多关于一个人。的标准是从一维。潜在的员工必须经过严格的面试和评估，以确保他们融入的文化和有必要的知识和技能。一旦被雇佣，员工的家庭成员一样，并鼓励提供他们的见解。“我们有一个持续改进的文化，”奥法雷尔说。“ “我们要求大家把自己的想法在CI（持续改进）卡，实际上，我们去看看那些隔日确保看着这些想法，因为他们是那些谁的机器上工作，这些都是谁都是工作流程上，每天的人，他 们知道他们更好的比我们做的。我们要确保实施自己的想法和这就是我们成功的另一个原因。“ 锚制造软管组件，大型建筑和采矿设备和用品配件53卡特彼勒全球工厂，不包括卡特彼勒经销商。运出成品件在伊利诺伊州的配送中心，并从那里他们去戈尔兹伯勒，NC软管总成设施，包括一些植物，英镑和伊利诺伊州迪克森，这是不够的，只是转出的产品。锚还自诩安全。它的已经近600天以来存在的被报道的伤害。“我们希望人民安全工作，我们希望他们到去家里与他们来到在与和我们已经很成功的与的所有作品，”说修复。虽然有都是在工厂目前没有开口，未来的塑造有点不同。“我们预计，将有需要机械师，”奥法雷尔解释。“ “我们的劳动力老化，所以我们正在试图做的，现在正试图建立这些技能，并确保，我们其实有人谁可以搬进去，我们正在努力做一些事情，在社区范围内，以确保我们有很好的合格的人，谁愿意进来，参与这些工作。“ 该公司目前正在与NWTC招募一些他们的机械师。锚也只是放在一起，以提供实习的学生，所以他们可以得到他们的教育的同时，在同一时间，建立他们的手，技能通过威斯康星州的第二个可能的合作伙伴教育计划中的一个奖学金计划，并正希望做类似的东西与密歇根州。“熟练工种，焊工和机械师都在相当高的需求，”修复注意。“我真的很想得到这个区域，在这些类型的工作感兴趣，因为这里是一种职业，真的是” 市民将有机会近距离9月7日中午在一个开放的房子看到操作，直到4下午将有旅游，烧烤午餐，卡特彼勒设备的显示器和安全展览。要求任何人出席密切趾鞋穿。
麦克DESOTELL
EagleHerald作家
